توجه کنید که حتما در ابتدا قرارداد موقت منعقد نمایید یعنی در شرط مدت قرارداد آن را محدود به یک دوره ای کنید مثلا شش ماه تا ببینید اصلا این شخص قادر به انجام امور شما خواهد بود یا خیر؟ آیا تخصص لازم را برای انجام امور مربوط به مجموعه شما را دارد ؟
طبیعتا برنامه نویس مجموعه شما قراراست باتوجه به نوع شغل اش. اطلاعات مهمی از قسمت فناوری، سایت و …. مجموعه شما را در دسترس داشته باشد یا اموری را بعدا مطلع شود پس دوراندیشی در این است در یک بند قرارداد کار او شرط حفظ اسرار محرمانگی در قرارداد بیاوریم و تمام مواردی که فکر میکنید حفظ آن ضروری است را به صورت جزئی ذکر کنید تا از مشکلات آتی که گاها ممکنه غیر قابل جبران باشد جلو گیری کنید.
همچنین میتوانید برای این موارد مبلغی را به عنوان وجه التزامی در نظر بگیرید و بابت آن سفته یا چک ضمانت دریافت نمائید.
همانطور که میدانید این قرارداد باتوجه به نوع حرفه شما ممکن است نکات خاص داشته باشد که ما به شما توصیه میکنیم برای پیشگیری از مشکلات آتی برای تنظیم قرارداد کار- استخدام برنامه نویس از یک وکیل متخصص امور قرارداد راهنمایی بگیرید.
همچنین برای آشنایی شما ما نمونه قرارداد کار – استخدام برنامه نویس را آورده ایم.
یک دیدگاه بنویسید