با توجه به فراگیر شدن اینترنت در بین افراد خیلی از کسب و کارها برای فروش یا معرفی خود نیازمند هستند که در بستر اینترنت فضایی داشته باشند همچون سایت و…. .
برای رشد و معرفی خود در این فضا نیازمند نشان دادن خدمات یا محصولاتشان به صورت خاص و جدید هستند چون بسیار از رقبا در این محیط می باشند، پس شما برای این کار نیازمند طراح هستید که هرچقدر این طراح خلاق و به روز باشید شما در معرفی یا فروش خود بیشتر میدرخشید.
برای استخدام طراح نیازمند انعقاد قرارداد هستید که اصولا قرارداد استخدام طراح مشمول قانون کار می باشد در نتیجه شما به عنوان کارفرما باید یکسری قواعد و الزامات قانونی همچون پرداخت حق بیمه ، عیدی ، سنوات و …. برای ایشان انجام دهید.
حتما هنگام انعقاد قرارداد تخصص ایشان را بررسی نمایید و حتی میتوانید یک دوره ای با ایشان قرارداد کار – استخدام طراح را به صورت موقت با ایشان منعقد نمود تا تخصص و تعهد کاری اش را بسنجید و در صورت رضایت از کار وی میتوانید مجدد با ایشان قرارداد کار – استخدام طراح را تمدید نمایید.
یک دیدگاه بنویسید