نمونه قرارداد کارآموزی توام با کار

قرارداد کارآموزی، باید شامل موارد زیر باشد:

۱- مشخص کردن وظایف و مسئولیت ها: در قرارداد، باید وظایف و مسئولیت های هر طرف در فرآیند کارآموزی تعریف شود. به عنوان مثال، طرفین در قرارداد باید مشخص کنند که آموزش و ارزیابی عملکرد کارآموز چگونه هست .همچنین کارآموز باید بداند در مدت کارآموزی چه وظایف و مسئولیت هایی دارد . به عنوان مثال ساعت ورود و خروج چه زمانی است.

۲- تعریف دقیق زمانبندی: در قرارداد، باید زمانبندی دقیقی برای شروع و پایان کارآموزی تعریف شود. همچنین، باید زمانبندی برای پرداخت حقوق کارآموزی تعیین شود.

۳- تعریف دقیق حقوق و مزایا: در قرارداد، باید حقوق و مزایای مربوط به کارآموزی تعریف شود. این شامل حقوق پایه، حق بیمه، حق اضافه کاری و سایر موارد است.

۴-تعیین شرایط انصراف: در قرارداد، باید شرایط انصراف کارآموز و کارفرما تعریف شود. این شامل زمان‌های لازم برای اعلام انصراف و هزینه‌های مربوط به انصراف است.

۵- تعیین شرایط محرمانگی: در قرارداد، باید شرایط محرمانگی کارآموز و کارفرما تعریف شود. این شامل اطلاعات محرمانه شرکت و اطلاعات شخصی کارآموز است.

نتیجه‌گیری :

با توجه به گسترش جمعیت دانشگاهی کشور و لزوم به کار گیری مهارت های عملی ، کارآموزی عملی از اهمیت بالایی برخوردار گردید.

با در نظر گرفتن مواردی که در مقاله عنوان گردید تا حد زیادی ریسک ها کاهش پیدا می کند . در نظر داشته باشید ، نمونه قرارداد کارآموزی توام با کار ، نیازهای عمومی را برطرف میکند و لازم است در مواردی که احساس نیاز می شود از وکیل برای تنظیم قرارداد استفاده شود.