نمونه قرارداد استخدام کارآموز

در تمامی حرفه ها برای یادگیری شروع کار و همچنین در طول مدت کار پس از چندین سال به جهت  ارتقا مهارت افراد باید کارآموزی انجام داد تا در کار و حرفه مدنظر رشد کافی صورت بگیرد، اما در دوران کارآموزی  شخص در شرایط خاصی قرار دارد، چون نه یک کارگر تمام عیار است نه کسی هست که می‌توان کار به وی سپرد در نتیجه بسیار خاص است و به همین جهت قانون کار برای این اشخاص مواد جداگانه از کارگر در یک فصل در نظر گرفته است، شما به عنوان کارفرما باید بدانید که صرف اینکه یک شخص با عنوان کارآموز در مجموعه شما فعالیت میکند شما را از انجام الزامات و تکاليف قانونی تان مبری نمی‌کند پس دقت نمایید هنگام شروع به همکاری با کارآموز حتما قراداد منعقد نمایید و تمامی شرایط کار را در آن تصریح نمایید تا از اختلاف نظر ها و مشکلات آتی جلوگیری شود.

مواردی که از نظر قانون کار درج آن در قرارداد کارآموزی لازم است عبارت است از :

‌۱- مشخصات طرفین قراراد

۲- تعهدات طرفین قرارداد

۳ – سن شخص کارآموز

۴- مزد که به کارآموز پرداخت میشود

‌۵- مکان که باید کارآموزی صورت بگیرد

۶ – حرفه یا شغلی که طبق استاندارد مصوب، تعلیم داده خواهد شد

‌۷ – شرایط فسخ قرارداد

همچنین هر نوع شرطی که طرفین در حدود مقررات قانونی ذکر آن را در قرارداد کار لازم دانسته.