نمونه قرارداد استخدام بازاریاب

در حال حاضر به دلیل رقابت زیاد بین کسب و کارها خیلی از کارفرمایان تمایل به معرفی خدمات یا کالا خود به طور مستقیم با متقاضیان خرید یا خریداران بالقوه دارند به خاطر همین خیلی از مجموعه ها نیاز به داشتن یک کارمند ثابت دارند تا بتوانند از این طریق به معرفی محصول خود در نتیجه ان فروش چند برابری نسبت به رقبا داشته باشند اما نکته ای که لازم است بدانید این است که بازاریاب در این حالت به اصلاح قانون کار کارگر شما محسوب می‌شود و مشمول قانون کار میگردد در نتیجه شما به عنوان کارفرما یکسری مسئولیت و تکالیفی از جمله پرداخت حداقل حقوق مصوب دولت یا پرداخت بیمه و …. دارید.(‌ رویه اداره کار بر این است که افرادی که تحت عنوان قرارداد بازاریاب ، قرارداد ویزیتوری، قرارداد پورسانتی هست را مشمول قانون کار بداند اما با توجه به شرایط موجود در کسب و کار شما تیم وکلای متخصص امور قرارداد ما می‌توانند در این حوزه قراردادی خارج از قانون کار یرای شما تنظیم نمایند.)

به هرحال شما به عنوان کارفرما در این قرارداد باید توجه نمایید که یکسری شروط اساسی خود را در قرارداد کار- استخدام بازاریاب لحاظ نمایید.