شما به عنوان کسی که یک مجموعه مثل شرکت یا کارخانه را دارا می باشید برای تولید، فروش ، توسعه، نگهداری و… نیازمند نظارت بر این امور هستید که مسئول فنی وظیفه این امر را عهده دار است برای مثال در یک کارخانه وظیفه مسئول فنی نظارت بر تولیدات آن مجموعه است که در بعضی از رشته ها نیاز به داشتن پروانه از مرجع صالح می باشد.
برای استخدام مسئول فنی همچون سایر همکاران یک مجموعا باید قرارداد منعقد نمود که این قرارداد مشمول قانون کار میشود در نتیجه شما موظف به انجام یکسری تکالیف نسبت به وی هستید مثلا بیمه نمودن مسئول فنی سایت یا پرداخت سنوات یا پرداخت عیدی و ... وگرنه مشمول یکسری جرائم و هزینه ها میشوید.
در قسمت طرفین قرارداد حتما بررسی نمایید مدارک هویتی با پروانه ای که شخص ارائه میدهد یکی باشد.
بهتر است قرارداد را به صورت موقت منعقد نمایید تا از نحوه عملکرد مسئول فنی اطلاع پیدا کنید و در صورت نارضایتی بعد مدت قراداد با وی قطع همکاری نمائید یا در صورت رضایت از وی مجدد قرارداد را تمدید نمایید.
یک دیدگاه بنویسید