نمونه قرارداد استخدام مدیر عامل

تمامی شرکت ها و موسسات برای اداره کردن و اجرای یکسری از تصمیمات هیئت مدیره نیاز به داشتن سمتی به نام مدیرعامل هستند. در واقع مدیرعامل ممکن است وظایف متعدد و مختلفی را به عهده داشته باشد ولی باید توجه داشت برای داشتن رابطه مشخص وصریح و همچنین مشخص شدن هریک از وظایف باید یک قرارداد کامل و دقیق بین شرکت و مدیرعامل تنظیم نمود اصولا بر این قرارداد رابطه کار و کارفرمایی قانون کار حاکم می باشد اما گاهی اوقات اختلاف نظر نیز می باشد، به هرحال ما در مقاله از نگاه قانون کار موضوع را بررسی می نماییم.

باتوجه به اینکه قرارداد استخدام مدیر عامل از جمله قرارداد کار می باشد پس تمامی الزامات قانون کار بر آن حاکم است در نتیجه کارفرما ملزم است که حق بیمه و…. برای مدیرعامل پرداخت نمایید .

توجه نمایید اگر شرکت یا موسسه شما در حوزه خاصی فعالیت میکند که نیاز به تخصص خاصی یا مدرک خاصی دارد حتما این امر را در انتخاب مدیرعامل لحاظ نمایید و از وی مدارک مرتبط با این موضوع را بخواهید و به دقت آنها را با مدارک هویتی تطبیق دهید برای اینکه بررسی نمایید مدیرعامل شما تخصص لازم را جهت اداره شرکت یا موسسه شما دارد یا خیر توصیه می‌کنیم که قرارداد ایشان را به صورت موقت منعقد نمایید مثلا برای ۳ یا ۶ ماه   و بعد آن در صورت رضایت میتوانید آن را تمدید نمایید.