قرارداد تامین نیروی کارگری
برای راحتی همراهان گرامی فایل نمونه قرارداد تامین نیروی کارگری، توسط تیم تنظیم قرارداد موسسه حقوقی اترس در فرمت ورد تهیه و برای دانلود در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است . چنانچه شرایط انعقاد قرارداد شما با پیمانکار دارای نکات مهمی است ، توصیه میگردد
با تیم متخصص تنظیم قرارداد موسسه اترس در تماس باشید.
درباره قرارداد پیمانکاری تامین نیروی کارگری
خیلی از کارفرمایان برای تامین نیروی انسانی و کارگر مورد نیاز خود از پیمانکار (اعم از شخص حقیقی یا حقوقی) کمک میگیرند و با آن قرارداد پیمانکاری تامین نیروی کارگری منعقد می کنند تا کارگر مورد نیازشان را تامین نماید که در این حالت هیچ رابطه ای بین استخدامی بین کارفرما و کارگر ایجاد نمی‌شود بلکه طرف مقابل کارفرما پیمانکار می باشد که در مقابل مبلغی که کارفرما به وی پرداخت می نماید ، موظف است که برای او نیروی کارگری تامین نماید.
پیمانکار تمام وظايف قانونی تصریح شده در قانون را در مقابل کارگر دارد یعنی پیمانکار الزامات قانونی را برابر کارگرانجام می دهد ، مثل پرداخت عیدی، پرداخت سنوات، پرداخت حق بیمه و… .
در قرارداد پیمانکاری تامین نیروی کارگری، کارفرما در موضوع قرارداد مشخصات کارگر مورد نظر
خود را تصریح می‌کند برای نمونه اگر تخصص خاصی مدنظر داشته باشد یا اگر مهارت خاصی را از کارگر بخواهد یا سنی خاصی مدنظر داشته باشد و…. در این قرارداد تصریح می‌کند تا بر اساس این معیار ها برای وی کارگر انتخاب نماید.
در مبلغ قرارداد می‌توان به ازای هر روز یا هرماه مبلغی را مشخص نمود همچنین در خصوص زمان قرارداد بهتر است مدت مشخصی را تعیین نمود تا از عملکرد درست کارگر اطمینان حاصل نمود البته میتوانید یکسری شرایط را در قرارداد معین نمایید تا در صورت انجام خلاف آن ، قرارداد را فسخ نموده و در واقع برای خود در قرارداد حق فسخ قائل شوید.
همچنین در قرارداد به عنوان کارفرما میتوانید پیمانکار را ملزم نمایید که اسناد و مدارک بیمه نمودن کارگر را به روئیت شما برساند.
شما میتوانید برای تاخیر در انجام کارها توسط کارگر در قرارداد با پیمانکار ضمانت اجرا تعیین نمایید.
در خصوص قرارداد پیمانکاری تامین نیروی کارگری با توجه به اینکه این قرارداد بسته به نوع کارگری که شما نیازمند هستید همچنین حرفه ای که شما در آن فعالیت دارید و انتظاراتی که شما از کارگرتان دارید متفاوت است توصیه می‌کنیم این قرارداد را توسط وکیل متخصص امور قرارداد تنظیم نمایید و یا مشاوره حقوقی اداره کار را داشته باشید تا ریسک کمتری برایتان داشته باشد.
اما برای آشنایی شما با این نوع از قرارداد نمونه قرارداد با پیمانکار برای تامین نیرو را آورده ایم.
برچسب های مرتبط
نمونه قرارداد پیمانکاری تامین غذا برای کارکنان
قرارداد پیمانکاری تامین غذا برای کارکنان برای راحتی همراهان گرامی فایل نمونه قرارداد پیمانکاری تامین غذای پرسنل، توسط تیم
نمونه قرارداد کار عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
نمونه قرارداد کار عمومی برای راحتی همراهان گرامی فایل قرارداد کار عمومی، توسط تیم تنظیم قرارداد موسسه حقوقی اترس
نمونه قرارداد پیمانکاری تامین نیروی خدماتی و نظافتچی
قرارداد تامین نیروی خدماتی برای راحتی همراهان گرامی فایل نمونه قرارداد تامین نیروی خدماتی، توسط تیم تنظیم قرارداد موسسه
2 پاسخ
باسلام من شش درکارگاه قنادی کارکردم وهمین یه ماه پیش بدون هیچ دلیلی منو بیرون کردن .حقوق من رو به اوستاکارم میدادن که بمن وهمکارام بدن .صاحب کارگاه شخص دیگری است که من ازایشون بعنوان کارفرما شکایت کردم واین آقا دراداره ی کار مدعی شد که بااوستاکارم قرارداد پیمانکاری داره که اصلا همچین قرارداد کتبی وجودنداره واصلا درجلسه ی رسیدگی نه صاحب کارگاه ونه اوستاکارم هیچ مدرک کتبی بعنوان پیمانکارنداشتن میخواستم بدونم من شکایتم ازصاحب کارگاه بعنوان کارفرما درست بوده؟بابت کلیه ی حق وحقوقم شکایت کردم
با سلام و وقت بخیر تشخیص اینکه رابطه بین آن دو شخص پیمانکاری بوده است یا خیر با اداره کار است و صرف نداشتن قرارداد مانع اثبات این موضوع نمی شود .در صورتیکه بین آن دو شخص رابطه پیمانکاری اثبات شود ، شما می بایست صرفا علیه استادکار خود شکایت کنید.