قرارداد عدم رقابت، تاثیر بسیاری بر شرکتها و استارت آپ ها دارد. در این بخش، به بررسی تاثیرات مثبت و منفی این قرارداد بر شرکتها پرداخته خواهد شد.
۱- تاثیر مثبت: قرارداد عدم رقابت، به منظور حفظ بازار شرکت و جلوگیری از انتقال اطلاعات و تجربیات به شرکت دیگر تنظیم میشود. این قرارداد، به شرکت اطمینان میدهد که کارمندان پس از خروج، در شرکت دیگر فعالیت نخواهند کرد و دانش و اسرار تجاری ای که یک کارمند و یا عضو آن شرکت ، از خود آن شرکت دریافت کرده است ، علیه همان کسب و کار استفاده نشود.
۲-تاثیر منفی: قرارداد عدم رقابت، به منظور حفظ بازار شرکت و جلوگیری از رقابت با شرکتهای دیگر منعقد میشوداین قرارداد ممکن است باعث شود که کارمندان احساس بیاعتمادی کنند و این باعث کاهش تعداد کارمندان و در صورتی که در تنظیم آن دقت و ظرافت های لازم لحاظ نشود موجل کاهش اعتبار شرکت شود و جذب نیروی انسانی توانمند را برای شرکت محدود کند.
یک دیدگاه بنویسید