مشاوره حقوقی تامین اجتماعی

یکی از حوزه هایی بیشترین مسائل حقوقی مربوط به بیمه تامین اجتماعی را شامل میشود قانون کار میباشد.

بر اساس قانون کار کارفرمایان وظیفه دارند تمام کارکنان خود را بیمه کنند. بر این اساس کارفرما باید میزان مشخصی حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی بپردازد و کارکنانی که حق بیمه آنها مرتب واریز شده باشد پس از ۳۰ سال بازنشسته شده و میتوانند از خدمات این سازمان که یکی از آنها پرداخت حقوق ماهانه است بهرمند شوند.

حال ممکن است در این میان مشکلاتی از قبیل عدم پرداخت حق بیمه از سوی کارفرما یا عدم ثبت در سازمان تامین اجتماعی به وجود بیاید که هر یک از آنها دارای ریشه متفاوتی هستند به وجود بیاید.

اگر حق بیمه از سوی کارفرما پرداخت نشود مرجعی که باید در آن علیه کارفرما طرح دعوا نمایید با توجه به دولتی و خصوصی بودن محل کار متفاوت است.

اگر محل کار شما شرکتهای خصوصی باشد باید در شوراهای حل اختلاف قانون کار دادخواست خود مبنی بر احقاق حقوق خود تقدیم کنید اما اگر حقوق شما توسط یکی از ارگان های دولتی ضایع شده باشد، مرجع صالح رسیدگی به شکایات شما دیوان عدالت اداری میباشد.

همانطور که از اسم آن مشخص است این مرجع عالی ترین مرجع اداری میباشد و به همین دلیل آئین رسیدگی ویژه ای برای آن وجود دارد. پس با مشاوره حقوقی با وکیل دیوان عدالت اداری برای طرح شکایت در این مرجع اقدام نمایید تا با اشتباهات جزئی حقوق شما پایمال نگردد.